Seit mehr als zehn Jahren vertrete und berate ich mittelständische Unternehmen
auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts, insbesondere auch im Rahmen von
Interessenausgleichs- u. Sozialplanverhandlungen einschließlich der Durchführung von Einigungsstellen. Beispielhaft seien folgende Beratungsfelder genannt:

Individuelles Arbeitsrecht
Vertragsgestaltung
Abmahnung, Kündigung, Schadensersatz
Unberechtigte Vergütungsansprüche
Befristung
Antidiskriminierungsgesetz

Kollektives Arbeitsrecht
Betriebsänderungen, Interessenausgleich
Sozialplan
Einigungsstellen und Beschlussverfahren
Umgang mit dem Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen
Mitbestimmung
Tarifvertrag